主题:关于2015年春节放假的公告!
内容:
公司各部门、各公司/办事处:
现根据国家法定节假日放假安排,将我司2015年春节放假安排如下:
2.14-15日
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2.16-3.1日
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3.2日
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周六,日
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春节放假(14天)
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周一
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上班
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含3天无薪假
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开工上班
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说明:
1、2015年春节放假法定为2月18-24日,共计7天;考虑到行业特点和工作安排,我司从2月16日开始放假,放到3月1日结束,3月2日正常上班,共计14天,比法定放假时间多放7天。其中,按法定要求2月15号需正常上班(和24日对调),2月14日上班(和25日对调),3月7日(周六)上班和2月26日对调;
2、按以上放假时间安排,我司所放14天假期中,2月16日,17日,
27日这3天为无薪假。根据公司惯例,这3天无薪假在处理考勤时规定如下:
1)自愿用年休假抵销(年休假超过7天以上的,做考勤时统一抵销);
2)自愿用调休假低销(调休假超过3天以上的,做考勤时统一抵销);
3)无年休假/调休假的、或有年休假/调休假,但没达到以上天数,不自愿抵销的、按总监及以上级每天扣200元,经理级每天扣100元,主管级每天扣80元,主管级以下员工按50元每天扣除。
4)业务人员本次放假的无薪假核薪标准按当月实际业绩而产生的底薪/当月实际天数来计算无薪假标准,公式如下:
(当月实际业绩产生的底薪÷当月实际天数)* 无薪假天数 = 无薪假扣除总额
3、操作,后勤,客服,单证等主要部门在放假前三天或后三天内需要保证足够的值班人员,请各位经理自行安排。值班人员可以选择将值班天数做为调休假使用或按加班标准算加班费,及发放一定的值班补助!
4、按本年度休上一年度年休假的原则,2014年度年休假从2015年1月1日起开始休(不包括首次在公司休年休假的新员工),每位员工在2015年可以休的年休假天数将会在系统里可以查询到,大家通过系统查询可以清楚的看到自已有多少天可休年休假用来抵扣无薪假。
5、各部门负责人进行本部门人员控制,有其他年休假的人员尽量放到春节后或其他假日后休,以满足工作需求。
预祝大家度过一个愉快详和的春节!
特此公告!